MICHAEL GATES CN

迈克尔·盖茨

合作顾问

(英国)

在赛德商学院,迈克尔经常为牛津谈判课程和他的专长领域-小国家金融管理课程授课。他也教授渣打银行为客户量身定制的领导力课程以及甲骨文公司合作伙伴社群(OPN)和联合国工业发展组织(UNIDO)为客户量身定制的课程。他经常参与瑞典皇家技术大学的开放入学课程和芬兰桑内拉电信公司高管课程的授课。他为诺基亚、世界银行、微软、劳斯莱斯、挪威国家石油公司、联合国工业发展组织、欧盟、欧洲司法、武田制药等30多个国家的企业和组织提供跨文化培训,并曾帮助过芬兰和瑞典政府为担任欧盟轮值主席国做出战略和培训准备。

迈克尔从1990年开始就一直供职于理查德刘易斯通信公司,最初担任芬兰公司常务董事,紧接着担任北欧大区区域总监 。 2000年他被任命为集团常务董事,2012年任副董事主席。在此之前他工作于芬兰林瓜拉玛(Linguarama),再往前,他也在闻名的曼彻斯特-皮卡迪利电台担任过制片助理和制片人 (其他许多和他一起供职的主持人都成为英国家喻户晓的名字,其中包括克里斯·埃文斯,邓肯马莱,尼克·罗宾逊和布莱恩·考克斯)。

1997年,迈克尔提出了世界上第一个在线跨文化测试和文化数据资源的构想——文化激活程序(CultureActive),并将之付诸实现。 文化激活程序目前拥有约85,000用户。他在包括《每日电讯》、《论坛报》、《人员管理》和《人力资源》总监在内的的几十份报刊和杂志上发表了有关跨文化事物的内容。

迈克尔也在英国、芬兰、丹麦和印度出版的书籍中的贡献过一些章节。2002年,他因“文化激活” 程序而在美国国际商务和教育会议中心获得了由杜克大学福库商学院和北加利福尼亚大学联合主办的最具创意科技奖。

迈克尔持有牛津大学圣凯瑟琳学院英语语言和文学硕士学位。因他的优异学习成绩, 他是学院一等荣誉学士奖学金得奖者。

2016年,新加坡淳仕传承集团(TCG),很荣幸成为英国理查德·刘易斯通信有限公(RLC)的合作伙伴。通过此次合作,TCG和RLC的领导团队将紧密合作,包括把刘易斯文化集群模型 (Lewis-Model)和“CultureActive -文化激活”程序加入於淳仕传承集(TCG)的跨文化课程与文化探索项目之中。